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PROCESO N.º 1 – ELIMINACIÓN UNO A UNO

Recupere su sueldo y elimine los descuentos injustos que afectan su desprendible de nómina.

PROCESO N.º 1 – ELIMINACIÓN UNO A UNO
ESTADO: OPERATIVO

PROCESO N.º 1 – ELIMINACIÓN UNO A UNO — Detalle

🔹💼 PROCESO N.º 1 – ELIMINACIÓN UNO A UNO 🔹 AM SOLUCIONES LEGALES S.A.S. – DESPRENDIBLE LIMPIO ✨ Recupere su sueldo y elimine los descuentos injustos que afectan su desprendible de nómina. ⚖️ ¿QUÉ ES? Es un proceso legal, individual y personalizado que permite retirar descuentos NO crediticios aplicados directamente sobre la nómina del cliente, cuando no cuentan con autorización válida o fundamento legal vigente. 🟢 IDEAL PARA ELIMINAR COBROS DE: Cooperativas (NO crédito) Asociaciones Funerarias Clubes Asesorías jurídicas Entidades privadas en general 🚫 No aplica para bancos ni libranzas financieras. 📋 ¿QUÉ INCLUYE? ✔️ Revisión jurídica completa del descuento ✔️ Elaboración del documento legal institucional ✔️ Radicación ante la entidad que realiza el cobro ✔️ Seguimiento continuo hasta la eliminación total ✔️ Acompañamiento jurídico durante todo el proceso ⏳ DURACIÓN ESTIMADA 🕒 3 meses de trámite jurídico 📌 Al 4.º mes se refleja la eliminación del descuento en el desprendible de nómina 💰 VALOR DEL PROCESO 💵 $170.000 COP por cada descuento 📌 Si cuenta con más de dos descuentos, puede realizar el pago en dos cuotas. 📄 DOCUMENTOS REQUERIDOS 1️⃣ Formulario de registro (enviado por el asesor) 2️⃣ Cédula ampliada al 150% (ambos lados) 3️⃣ Último desprendible de nómina (PDF o foto clara) 4️⃣ Comprobante de pago inicial 💳 MEDIOS DE PAGO OFICIALES 🏦 NEQUI 3134877031 YESICA ANDREA MORA 📎 Enviar comprobante únicamente a la línea oficial de Gerencia: 📱 321 258 1384 – ANDREA MORA 📩 Una vez recibamos los documentos y el primer pago, iniciaremos su trámite para recuperar lo que es suyo por derecho. AM SOLUCIONES LEGALES S.A.S. – DESPRENDIBLE LIMPIO 👩‍⚖️ ANDREA MORA – Gerente 🎖️ Apoyo 100% al personal militar y sus familias ✨ “El que obra bien, bien le va.” 💚 Protegemos lo que tú trabajas.

Objetivo del Proceso

Recupere su sueldo y elimine los descuentos injustos que afectan su desprendible de nómina.

Sustento Jurídico

Código de Infancia y Adolescencia (Ley 1098 de 2006), Código Civil sobre obligaciones alimentarias.

Fases del Proceso

1

Registro y recepción de documentos

El cliente diligencia el formulario de registro y envía los documentos requeridos: cédula, desprendible de nómina y comprobante de pago inicial.

2

Revisión jurídica del descuento

El equipo legal analiza el descuento aplicado en la nómina para verificar si cuenta con autorización válida o fundamento legal vigente.

3

Elaboración del documento legal

Se prepara el documento jurídico institucional dirigido a la entidad que realiza el cobro, solicitando la eliminación del descuento.

4

Radicación ante la entidad correspondiente

El documento legal es radicado formalmente ante la cooperativa, asociación, funeraria, club, asesoría jurídica o entidad privada que realiza el descuento.

5

Seguimiento del trámite jurídico

Se realiza seguimiento continuo al proceso durante el tiempo estimado, buscando la eliminación total del descuento en nómina.

6

Eliminación reflejada en el desprendible

Una vez finalizado el trámite, la eliminación del descuento se ve reflejada en el desprendible de nómina del cliente, generalmente al cuarto mes.

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